Что такое амбиции, и хорошо это или плохо

«Девушка/мужчина умерьте свои амбиции», – можно иногда услышать на собеседовании, на работе, при общении с кем-то. Кого называют амбициозным? В широком смысле под этим подразумевают слишком самолюбивого человека, в узком смысле – уровень притязаний конкретной личности. Термин амбициозность используют для характеристики качеств личности, ее планов, поступков. Давайте определим значение слова амбиция, выясним, что такое амбициозность, дадим ей определение, узнаем, чем амбициозные люди отличаются от других, что такое амбиции у человека.

Что такое амбиции

Амбиции – что это такое значит? Термин пришел в Россию в начале XVIII века. Изначально считалось, что амбиция – это негативная характеристика личности. К синонимам слова относили «тщеславие», «честолюбие». Позже под влиянием многочисленных психологических, социальных исследований отношение к этому понятию изменилось. Его стали рассматривать как положительную особенность личности, которая при чрезмерном развитии становится недостатком.

Что это такое, амбиция человека в современном определении? Амбиции – это уровень притязаний. Они основаны на уверенности в себе, самооценке. Каково современное значение слова? Теперь под этим понимают желание действовать, добиться успеха, власти, богатства. Но в жизни до сих пор заметно противоречивое восприятие этого термина. Например, некоторые работодатели ищут исключительно амбициозных кандидатов, а другие предпочитают избегать таких соискателей.

Значение слова

Что означает слово амбиции? Дословно можно перевести как «хождение вокруг», образовано от латинского ambitio. Что такое амбициозный человек? В первичном значении, это индивид, который постоянно планирует, ставит цели, мечтает, претендует, но ничего не достигает, отказывается от целей. Это одна из теорий. Что означает слово амбиции, амбициозный в других теориях разберем подробнее.

Что еще значит слово амбиции (альтернативные значения слова амбиции):

• обостренное самолюбие;
• спесивость;
• чванство;
• претензии, притязания;
• честолюбие.

В некоторых источниках под амбициями понимают исключительно завышенный уровень притязаний, неадекватную самооценку. В других источниках их классифицируют, выделяют адекватный заниженный, завышенный уровень.

Для определения значения слова, значения его однокоренных терминов, мы обратились к Википедии. Что такое амбиции по определению Википедии? Амбиции, согласно определению из Википедии, это самолюбие, спесивость, претензии, стремление. В Википедии мы нашли значение однокоренного слова – амбициозный человек. Это, по Википедии, чрезмерно самовлюбленный, властолюбивый, полный притязаний человек.

Определение и понятие амбициозности

В широком смысле амбициозность – это стремление личности любым путем добиться успеха, получить большее, улучшить свою жизнь. Притом чаще всего субъект не знает, как именно он это сделает, но уверен, что непременно сделает. Некоторым это даже удается (идеи приходят во время движения к цели), другие в процессе понимают, что переоценили свои возможности.

Почему такой разный результат? Все зависит от уровня амбициозности, он может быть адекватным и неадекватным. Уровень амбициозности можно определить по поведению индивида, его речи. У личности с адекватными амбициями, у того, кто действительно успешен, присутствуют глаголы совершенного вида. У чрезмерно амбициозной личности речь богата глаголами несовершенного вида.

Амбициозный человек – это не значит успешный и тот, у кого все получается с первого раза. Это значит, что при достижении успеха он не отступает от своих целей, пробует снова и снова, даже после поражения.

Кто такой амбициозный человек

Что значит амбициозный человек? Амбициозный человек – это не значит успешный и тот, у кого все получается с первого раза. Это значит, что такой субъект может добиться успеха, он не отступает от своих целей, пробует снова и снова, поднимается после поражений, ищет новые ресурсы для осуществления намеченных планов. Амбициозный человек любит похвалу, поощрения, знаки уважения и почета, почести. Часто амбициозность сочетается с самолюбованием, самолюбием и чрезмерной обидчивостью, тщеславием. Амбициозные люди – это борцы. Но многое зависит от уровня притязаний.

Особенности амбициозного человека (здоровый уровень):

• стремление к самообучению, саморазвитию, самосовершенствованию;
• коммуникабельность и социальная активность;
• тяга к обучению у других людей;
• способность адаптироваться под окружение, но при этом сохранять индивидуальность;
• тяга к новому;
• выраженное чувство собственного достоинства;
• позитивное мышление.

Как амбиции помогают в карьере? Личность с амбициозным характером всегда движется вперед, ставит новые цели, притом чуть выше своих возможностей (ориентация на ближайшую зону развития). Со стороны цели выглядят сложными, нереальными, опасными. Из таких людей получаются хорошие политики, руководители, бизнесмены, спортсмены, артисты, музыканты, певцы.

Виды амбиций

Уровень притязаний бывает адекватным и неадекватным, он же конструктивный и деструктивный, здоровый и нездоровый. Рассмотрим каждый тип подробнее.

Адекватные

Они соответствуют способностям и возможностям индивида, помогают добиться успеха. Человек ставит цель, соразмерную с его желаниями и возможностями, достигает ее. Это приносит удовлетворение.

Неадекватные

Можно выделить завышенный и заниженный тип:

1. Завышенные (высокие, большие). Они противоречат возможностям индивида. Проще говоря, индивид пытается прыгнуть выше своей головы. Он берет на себя обязанности, с которыми не справляется. Дает обещания, которые не может выполнить. Набирает такой объем работы, с которым не сможет справиться. Или оттягивает сроки выполнения заданий до последнего, думая, что потом сделает быстро, а в итоге не успевает сделать. Индивид ставит перед собой невыполнимые задачи. Это приводит к разочарованию в себе и вызывает негатив со стороны общества.
2. Заниженные (низкие, маленькие). В этом случае субъект отличается пассивностью и апатичность. Он неуверен в себе, у него нет желания улучшить свою жизнь, он не готов бороться за вакантное место под солнцем. Индивид не ставит перед собой никаких задач или выбирает самый минимум.

При больших амбициях субъект думает, что он лучший и ему все должно доставаться просто так. При заниженном уровне человек считает, что он хуже других, не имеет права претендовать на что-то большее, лучшее (он не знает своего потенциала). При адекватном уровне человек знаком с собой, принимает, уважает, ценит и любит себя. У него адекватное самовосприятие, здоровая самооценка. Иногда он и правда оказывается во многом лучше других.

Амбиции: хорошо или плохо

Ключевой вопрос, который интересует многих людей: амбиции – это хорошо или плохо. Хорошо, если амбициозность адекватная и обоснованная. В этом случае она помогает добиться успеха в бизнесе, творчестве, личной жизни. На рынке труда наблюдается большая конкурентность, из-за которой без амбиций сложно прорваться, построить карьеру. Нужно знать свои сильные стороны и использовать их во благо, нужно искать новые пути достижения цели и верить в себя.

Условия, при которых претензии индивида положительно воспринимаются обществом, помогают в работе, учебе, личной жизни:

• они соответствуют возможностям и способностям человека;
• они соответствуют его уровню подготовки, знаниям, умениям, навыкам, опыту.

Если же человек не строит конкретных планов, целей, сроков или его идеи не сочетаются с его возможностями, то окружающие реагируют негативно. В лучшем случае такого человека назовут мечтателем и человеком в розовых очках, в худшем – выскочкой. Недостаток амбиций, как и их избыток приводит к разочарованию, безработице, одиночеству, бессмысленности существования. Однако при отсутствии амбиций у человека еще есть шансы стать счастливым. Нужно лишь принять тот факт, что ему нужна стабильная работа, а не погоня за карьерой.

Влияние амбиций на жизнь человека

Понятие амбициозности субъективно. Кто-то считает, что это максимальное раскрытие творческого потенциала, для других это успех в жизни и уверенность в себе. Адекватный уровень притязаний, уверенность в себе помогает добиться успеха в карьере, личной жизни. Чрезмерно высокий уровень притязаний мешает человеку, расшатывает психику, портит отношения с окружающими. Чрезмерная самоуверенность приводит к тому, что человек не справляется с работой, подводит близких. При адекватном уровне амбиций человек трезво оценивает свои возможности и способности, соотносит их со своими желаниями.

Польза адекватных амбиций:

• толкают к саморазвитию, самосовершенствованию;
• мотивируют к достижению успеха;
• помогают достигать целей;
• придают сил в борьбе, преодолении трудностей.

Вред завышенных амбиций:

• разочарование, раздражительность, обидчивость из-за постоянных неудач;
• эгоизм, игнорирование мнения окружающих, попытки самоутвердиться за счет других;
• неспособность воспринимать критику;
• неумение сравнивать свою деятельность с деятельностью других людей, учиться, развиваться, брать пример.

Профессиональные и личные амбиции – это внутренняя мотивация личности, которая основана на потребности в успехе. Но их избыток приводит к десоциализации, проблемам в личной жизни, дружбе, на работе.

Для развития амбициозности важны успехи и похвала за них.

Как развить амбиции

Уровень притязаний можно корректировать, если человек сам этого захочет. Притом снизить уровень проще, чем повысить. Но и в том и в другом случае нужно работать отдельно с каждым из компонентов структуры:

• самооценка,
• уверенность в себе,
• мотивация,
• осознанность,
• самовосприятие,
• целеполагание,
• умение слушать окружающих.

Уровень притязаний основан на врожденных особенностях личности, но формируется и развивается в процессе социализации. Он зависит от достижений в детстве и юности, реакций окружающих на это. Кроме этого влияние оказывает семейное воспитание, отношение одноклассников и учителей, уровень знаний, эрудиция человека и многое другое. Притязания формируются под влиянием внешних и внутренних факторов.

Для развития амбициозности важны успехи и похвала за них. Амбициозные люди выходят из тех семей, где родители постоянно поддерживали ребенка, хвалили, награждали, поощряли самостоятельность и право выбора. Они учили его справляться с трудностями, в случае неудачи поддерживали и подсказывали, а не критиковали и ругали. Если ребенка унижали и подавляли, игнорировали его достижения, то у него формируется заниженный уровень притязаний. Если его хвалили всегда и за все, находили оправдание, наказывали вместо него других, то формируется завышенный уровень притязаний. И только баланс конструктивной критики и похвалы приводит к развитию полезного, здорового уровня притязаний.